Turizm Sektöründe Hafta Tatili Uygulaması Değişti: İşte Detaylar

Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin yeni kanunuyla turizm sektöründe hafta tatili uygulamasında önemli bir değişiklik yapıldı. Özellikle turizm belgeli otellerde çalışanlar için hafta tatili süresi artırıldı. Artık bu otellerde çalışan işçiler, 10 gün boyunca çalıştıktan sonra 11. günü tatil yapabilecekler.

İş Kanunu’na istisna uygulanan turizm işletmeleri, normalde 6+1 kuralına göre hafta tatili uygularken, artık 10+1 kuralıyla hareket edecekler. Böylelikle turizm sektörü, genel hafta tatili kuralının dışına çıkmış oldu. Bu uygulama, inşaat sektörü ve diğer sektörler tarafından da talep ediliyor.

Anayasa’nın 50. maddesi işçilere haftalık ücretli tatil hakkı tanırken, İş Kanunu’nun 46. maddesi işçilere en az 24 saatlik haftalık tatil hakkı sağlıyor. Hafta tatiline hak kazanmak için ise işçinin 6 gün boyunca çalışması gerekiyor. Mazeret izinleri ve raporlu günler hafta tatiline dahil ediliyor.

Yeni kanuna göre, turizm sektöründe hafta tatili 11. güne kadar ertelenebilecek. Bu düzenleme ile turizm işletmeleri, çalışanlarına daha fazla tatil imkanı sunabilecekler. Diğer sektörlerin de bu uygulamayı merakla takip etmesi bekleniyor.

Ayrıca, biriken tatillerin telafisi konusunda henüz net bir hüküm bulunmuyor. Yargıtay’ın bu konuda bir içtihat oluşturması beklenirken, işverenlerin belirli periyotlarla çalışanlarına haftalık tatil imkanı sunabileceği belirtiliyor.

Türkiye’de hafta tatili uygulamasında yeni bir döneme girildiğini söyleyebiliriz. İnşaat sektörü temsilcileri de benzer bir uygulamayı desteklerken, diğer sektörlerin de yakın zamanda benzer taleplerde bulunması bekleniyor.